岗位代码 400110015003部门代码 138000

机械工程处一级主任科员及以下

国家知识产权局 · 实用新型审查部

招录人数2人
地州 / 区县北京市 · 昌平区
报名人数91人 过审 90
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岗位数据参考

报名数据

报名人数竞争比45.5:1
91人报名人数
90人过审人数
1人待审人数
数据更新时间:2026-10-24 17:53 · 数据来源于网络
备注:部分岗位因存在审核不通过情况,导致报名人数下降,属于正常现象(具体以官方数据为准)
预估进面分满分200分 122.7分
免责声明:数据仅供参考
因各年竞争比、试卷难度、招录情况等多方面因素影响,预估数值存在差异属于正常现象
01

岗位信息

职位代码
400110015003
部门代码
138000
部门名称
国家知识产权局
用人司局
实用新型审查部
机构性质
中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位
职位属性
普通职位
职位分布
其他职位
职位简介
机械工程领域实用新型专利审查
机构层级
中央
基层工作最低年限
二年
服务基层项目类型
无限制
是否专业能力测试
是考核内容见本单位官网公告
进面比例
5:1
工作地点
北京市昌平区
落户地点
北京市海淀区
备注
1.大学英语六级考试合格(100分制)或成绩425分(710分制)及以上,或英语专业八级考试成绩60分及以上,或托福考试成绩85分及以上,或雅思考试成绩6.5分及以上,托福或雅思考试成绩不要求有效期(报名时,请备注具体英语等级和分数); 2.专业能力测试内容为所报职位相关专业的英译汉及归纳总结,占综合成绩的比重为15%; 3.报名时需在“学科成绩”或“备注”填写各学习阶段主修过的专业课程名称及成绩、研究生毕业论文研究方向;有工作经历的,请提供与所学专业相关的简要工作经历信息; 4.本科和研究生阶段均应取得相应的学历和学位; 5.本职位仅接受以主修专业报考,本科和研究生阶段专业均需符合要求; 6.依据有关规定,专利局工作人员配偶不得在专利代理机构或商标代理机构从业,有相关情况的,不能报考; 7.咨询电话:010-62086111。
咨询电话
010-62086111 010-63219394
02

报考条件

部分报考条件请对照岗位表原文详细核对。

学历要求
硕士研究生及以上
学位要求
与最高学历相对应的学位
专业要求
本科:080201机械工程080202机械设计制造及其自动化080204机械电子工程082302农业机械化及其自动化;研究生:0802机械工程0807动力工程及工程热物理0828农业工程0855机械
年龄要求
18—38周岁;出生年月:1987-10 至 2008-10(含起止月份);2027年应届硕士研究生放宽至43周岁及以下(出生年月不早于1982-10);2027年应届博士研究生放宽至43周岁及以下(出生年月不早于1982-10)来源:考试项目统一条件
性别要求
不限
政治面貌
不限
应届要求
不限
户籍 / 生源
不限
岗位类别
未注明
招录对象
未单独注明岗位表未单列报考人员类别,不等于所有人员均可报考;请对照岗位表并结合公告及其他条件核对。
工作经历
未单独列出,请查看备注
资格证书 / 职称
未注明
外语要求
大学英语六级考试合格(100分制)或成绩425分(710分制)及以上,或英语专业八级考试成绩60分及以上,或托福考试成绩85分及以上,或雅思考试成绩6.5分及以上,托福或雅思考试成绩不要求有效期(报名时,请备注具体英语等级和分数)含从岗位表其他招聘条件或备注等提取的内容。
其他招聘条件
无补充条件
备注
1.大学英语六级考试合格(100分制)或成绩425分(710分制)及以上,或英语专业八级考试成绩60分及以上,或托福考试成绩85分及以上,或雅思考试成绩6.5分及以上,托福或雅思考试成绩不要求有效期(报名时,请备注具体英语等级和分数); 2.专业能力测试内容为所报职位相关专业的英译汉及归纳总结,占综合成绩的比重为15%; 3.报名时需在“学科成绩”或“备注”填写各学习阶段主修过的专业课程名称及成绩、研究生毕业论文研究方向;有工作经历的,请提供与所学专业相关的简要工作经历信息; 4.本科和研究生阶段均应取得相应的学历和学位; 5.本职位仅接受以主修专业报考,本科和研究生阶段专业均需符合要求; 6.依据有关规定,专利局工作人员配偶不得在专利代理机构或商标代理机构从业,有相关情况的,不能报考; 7.咨询电话:010-62086111。
考试类别
中央机关及其省级直属机构综合管理类
公共科目
行政职业能力测验、申论
03

进面分参考

历史数据估算 · 2027

预估进面分

仅供参考
122.7分

历年进面分参考区间 110.9—134.5 分

公共科目总分(行测+申论,满分200分)

相似岗位 96 个样本年份 2024年 2025年 2026年 样本支持度:中
估算依据与历史样本

优先选取同单位、同主管单位,再到同系统的同省份岗位;限定相同试卷类别和计分口径。按单位、地区、报考条件及招录人数等相似性加权,并提高较近年份权重,取加权中位数。仅使用往年已归档的最低进面分,不使用当年成绩或平均进面分代替。

当前参照层级:相同主管单位及省份。以下展示权重最高的部分样本;每个历史岗位只计入一次。

历年按时间顺序滚动估算的独立留出回测:同计分组 6140 个岗位,平均绝对误差 6.198 分。参考区间依据历史回测误差生成,不代表未来一定落在该范围。

估算不等于官方分数线,不参与报考资格判断。未使用尚未核实的报名竞争数据;年度试题难度、报考热度等变化可能带来额外误差。更新于 2026-10-23 11:40。

同专业类 / 一级学科

2739 个参考岗位
平均进面分113.16
查看岗位

同地州其他区县

1150 个参考岗位
平均进面分121.5
查看岗位
05

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岗位表

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