岗位代码 300130001004部门代码 158204

执行队一级警长及以下(四)

国家移民管理局长春遣返中心

招录人数2人
地州 / 区县长春市
报名人数102人 过审 102
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岗位数据参考

报名数据

报名人数竞争比51:1
102人报名人数
102人过审人数
0人待审人数
数据更新时间:2026-10-24 17:53 · 数据来源于网络
备注:部分岗位因存在审核不通过情况,导致报名人数下降,属于正常现象(具体以官方数据为准)
预估进面分折合分 60.5分
免责声明:数据仅供参考
因各年竞争比、试卷难度、招录情况等多方面因素影响,预估数值存在差异属于正常现象
01

岗位信息

职位代码
300130001004
部门代码
158204
部门名称
国家移民管理局长春遣返中心
用人司局
国家移民管理局长春遣返中心
机构性质
中央国家行政机关省级以下直属机构
职位属性
公安机关人民警察职位
职位分布
其他职位
职位简介
属于公安机关人民警察,主要从事文化宣传和外国人管理等工作。实行轮流倒班工作制,参加值班备勤,需承担应急处突、安保维稳任务。
机构层级
市(地)级
基层工作最低年限
无限制
服务基层项目类型
无限制
是否专业能力测试
否
进面比例
3:1
工作地点
吉林省长春市
落户地点
吉林省长春市
备注
1.限2027届高校毕业生报考。 2.高等学历教育各阶段均需取得相应学历和学位。 3.大学英语等级考试四级425分及以上,请在外语水平栏注明已获得的英语等级证书及成绩。 4.按《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检,对《公务员录用体检特殊标准(试行)》未作规定的项目,按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,视力标准可询招录单位。 5.按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行体能测评。 6.按《公务员录用考察办法(试行)》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》开展考察。具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的,不得报考;父母、配偶或子女已移居国(境)外的,不得报考;非公派原因,曾六个月以上在国(境)外留学、工作、生活的,不得报考。 7.最低服务年限五年(含试用期)。 8.工资待遇按人民警察标准执行,享受加班补贴和值勤岗位津贴。有固定的探亲假和休假安排。 9.限女性报考。 10.请按照“移民管理警察招考小助手”微信小程序发布的《报名信息填报指南》规范填写报名信息。
咨询电话
0431-89962989 0431-89962972
02

报考条件

部分报考条件请对照岗位表原文详细核对。

学历要求
仅限本科
学位要求
学士
专业要求
播音与主持艺术(130309)、影视技术(130312)、录音艺术(130308)
年龄要求
18—38周岁;出生年月:1987-10 至 2008-10(含起止月份);2027年应届硕士研究生放宽至43周岁及以下(出生年月不早于1982-10);2027年应届博士研究生放宽至43周岁及以下(出生年月不早于1982-10)来源:考试项目统一条件
性别要求
女
政治面貌
中共党员或共青团员
应届要求
限2027届高校毕业生报考
户籍 / 生源
不限
岗位类别
未注明
招录对象
限2027届高校毕业生报考
工作经历
未单独列出,请查看备注
资格证书 / 职称
未注明
外语要求
大学英语等级考试四级425分及以上,请在外语水平栏注明已获得的英语等级证书及成绩含从岗位表其他招聘条件或备注等提取的内容。
其他招聘条件
无补充条件
备注
1.限2027届高校毕业生报考。 2.高等学历教育各阶段均需取得相应学历和学位。 3.大学英语等级考试四级425分及以上,请在外语水平栏注明已获得的英语等级证书及成绩。 4.按《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检,对《公务员录用体检特殊标准(试行)》未作规定的项目,按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,视力标准可询招录单位。 5.按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行体能测评。 6.按《公务员录用考察办法(试行)》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》开展考察。具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的,不得报考;父母、配偶或子女已移居国(境)外的,不得报考;非公派原因,曾六个月以上在国(境)外留学、工作、生活的,不得报考。 7.最低服务年限五年(含试用期)。 8.工资待遇按人民警察标准执行,享受加班补贴和值勤岗位津贴。有固定的探亲假和休假安排。 9.限女性报考。 10.请按照“移民管理警察招考小助手”微信小程序发布的《报名信息填报指南》规范填写报名信息。
考试类别
行政执法类
公共科目
行政职业能力测验、申论
03

进面分参考

历史数据估算 · 2027

预估进面分

仅供参考
60.5分

历年进面分参考区间 53.7—67.4 分

对应专业科目加权笔试成绩(满分100分)

相似岗位 32 个样本年份 2024年 2025年 2026年 样本支持度:中
估算依据与历史样本

优先选取同单位、同主管单位,再到同系统的同省份岗位;限定相同试卷类别和计分口径。按单位、地区、报考条件及招录人数等相似性加权,并提高较近年份权重,取加权中位数。仅使用往年已归档的最低进面分,不使用当年成绩或平均进面分代替。

当前参照层级:相同单位及省份。以下展示权重最高的部分样本;每个历史岗位只计入一次。

历年按时间顺序滚动估算的独立留出回测:同计分组 297 个岗位,平均绝对误差 3.687 分。参考区间依据历史回测误差生成,不代表未来一定落在该范围。

估算不等于官方分数线,不参与报考资格判断。未使用尚未核实的报名竞争数据;年度试题难度、报考热度等变化可能带来额外误差。更新于 2026-10-23 11:40。

同专业类 / 一级学科

130 个参考岗位
平均进面分92.05
查看岗位
05

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中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员招考简章.xls

岗位表

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中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲.docx

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2027年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲.docx

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2027年度国家金融监督管理总局招考职位专业科目笔试考试大纲.docx

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2027年度8个非通用语职位外语水平测试考试大纲.docx

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中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员报考指南.docx

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2027年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲(计算机类).doc

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2027年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲(会计类).doc

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2027年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲(法律类).doc

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2027年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲(财金类).doc

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2027年度考试录用公务员报名推荐表.doc

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2027年度考试录用公务员报名登记表.docx

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