01
岗位信息
- 职位代码
- 15304003003001001
- 部门代码
- 未注明
- 部门名称
- 通海县人力资源和社会保障局
- 用人司局
- 通海县劳动人事争议仲裁院
- 机构性质
- 未注明
- 职位属性
- 未注明
- 职位分布
- 未注明
- 职位简介
- 未注明
- 机构层级
- 未注明
- 基层工作最低年限
- 未注明
- 服务基层项目类型
- 未注明
- 是否专业能力测试
- 未注明
- 进面比例
- 1:1
- 工作地点
- 云南省 玉溪市 通海县
- 落户地点
- 未注明
- 备注
- 聘用后在通海县最低服务年限为5年
- 部门网站
- 未注明
- 咨询电话
- 0877-3029127
岗位代码 15304003003001001
工作人员（男）
通海县人力资源和社会保障局 · 通海县劳动人事争议仲裁院
招录人数1人
地州 / 区县玉溪市 · 通海县
报名人数未公布
过审 114 · 缴费 98
岗位数据参考
报名数据
114人过审人数
02
报考条件
- 学历要求
- 本科及以上
- 学位要求
- 学士及以上学位
- 专业要求
- 法学类
- 年龄要求
- 按公告要求来源：岗位表及补充条件
- 性别要求
- 男
- 政治面貌
- 不限
- 应届要求
- 不限
- 户籍 / 生源
- 不限
- 岗位类别
- 未注明
- 招录对象
- 不限仅表示报考人员类别未设限，仍须满足学历、专业等其他条件。
- 工作经历
- 未单独列出，请查看备注
- 资格证书 / 职称
- C证及以上
- 其他招聘条件
- 具备熟练的计算机操作能力，掌握速录等业务技能
- 备注
- 聘用后在通海县最低服务年限为5年
- 考试类别
- B类 · 社会科学专技类
- 考试科目
- 职业能力倾向测验、综合应用能力
03
进面分参考
最低进面分214
平均进面分214
04
考试公告
暂无关联公告。