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岗位信息
- 职位代码
- 200110003001
- 部门代码
- 123000
- 部门名称
- 国家卫生健康委员会
- 用人司局
- 规划发展与信息化司
- 机构性质
- 中央国家行政机关(本级)
- 职位属性
- 普通职位
- 职位分布
- 其他职位
- 职位简介
- 从事组织拟定卫生健康事业发展中长期规划等工作。
- 机构层级
- 中央
- 基层工作最低年限
- 二年
- 服务基层项目类型
- 无限制
- 是否专业能力测试
- 否
- 进面比例
- 5:1
- 工作地点
- 北京市西城区
- 落户地点
- 北京市西城区
- 备注
- 未注明
- 咨询电话
- 010-68792629
国家卫生健康委员会 · 规划发展与信息化司
历年进面分参考区间 109.1—132.7 分
公共科目总分(行测+申论,满分200分)
优先选取同单位、同主管单位,再到同系统的同省份岗位;限定相同试卷类别和计分口径。按单位、地区、报考条件及招录人数等相似性加权,并提高较近年份权重,取加权中位数。仅使用往年已归档的最低进面分,不使用当年成绩或平均进面分代替。
当前参照层级:相同主管单位及省份。以下展示权重最高的部分样本;每个历史岗位只计入一次。
历年按时间顺序滚动估算的独立留出回测:同计分组 6140 个岗位,平均绝对误差 6.198 分。参考区间依据历史回测误差生成,不代表未来一定落在该范围。
估算不等于官方分数线,不参与报考资格判断。未使用尚未核实的报名竞争数据;年度试题难度、报考热度等变化可能带来额外误差。更新于 2026-10-23 11:40。
岗位表
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