岗位代码 300130860027部门代码 158112

鄂尔多斯出入境边防检查站警务技术一级主管及以下

内蒙古出入境边防检查总站

招录人数2人
地州 / 区县鄂尔多斯市
报名人数0人 过审 0
岗位数据参考

报名数据

报名人数竞争比0:1
0人报名人数
0人过审人数
0人待审人数
数据更新时间:2025-10-24 17:00 · 数据来源于网络
备注:部分岗位因存在审核不通过情况,导致报名人数下降,属于正常现象(具体以官方数据为准)
预估进面分折合分 53.1分
免责声明:数据仅供参考
因各年竞争比、试卷难度、招录情况等多方面因素影响,预估数值存在差异属于正常现象
01

岗位信息

职位代码
300130860027
部门代码
158112
部门名称
内蒙古出入境边防检查总站
用人司局
内蒙古出入境边防检查总站
机构性质
中央国家行政机关省级以下直属机构
职位属性
公安机关人民警察职位
职位分布
西部地区和艰苦边远地区职位
职位简介
属于公安机关人民警察,承担着维护国家主权、边境安全和社会秩序的重要职责,负责实施出入国(边)境人员、交通运输工具边防检查,口岸限定区域管理,审核签发外国人临时入境许可,实施边控工作,防范查处非法入出境活动。该职位主要从事边防检查、信息化领域研究等工作。工资待遇按人民警察标准执行,享受加班补贴、值勤岗位津贴、艰苦边远地区补助或高原津贴。
机构层级
市(地)级
基层工作最低年限
二年
服务基层项目类型
无限制
是否专业能力测试
否
进面比例
3:1
工作地点
内蒙古自治区鄂尔多斯市
落户地点
内蒙古自治区鄂尔多斯市
备注
1.高等学历教育各阶段均需取得相应学历和学位,报名时需注明专业代码。 2.按《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检,对《公务员录用体检特殊标准(试行)》未作规定的项目,按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,视力标准可询招录单位。 3.按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行体能测评。 4.按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》开展考察。具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八、九条情形的,不得报考;父母、配偶或子女已移居国(境)外的,不得报考;非公派原因,曾六个月以上在国(境)外留学、工作、生活的,不得报考。 5.通过全国统一考试,取得软件、计算机、通信等相关专业技术高级资格。 6.至少持有1项授权专利,或在攻读硕士以上学位期间,在本一级学科,以第一作者署名发表过高水平学术论文1篇以上。 7.具有2年以上从事软件开发、数据分析或智能设备维护等专业相关工作经历。 8.异地人员提供戍边公寓。享受内蒙古地区子女教育优待。有固定的探亲假和休假安排。 9.在本单位最低服务年限五年(含试用期),须服从二次分配。 10.请及时关注“移民管理警察招考小助手”微信小程序讯息。
咨询电话
04713265175
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报考条件

部分报考条件请对照岗位表原文详细核对。

学历要求
硕士研究生及以上
学位要求
与最高学历相对应的学位
专业要求
0809电子科学与技术、0810/085208信息与通信工程、0812/085211计算机科学与技术、0816测绘科学与技术、0835/085212软件工程、0837安全科学与工程、0838公安技术、0839网络空间安全、0854电子信息
年龄要求
18—38周岁;出生年月:1986-10 至 2007-10(含起止月份);2026年应届硕士研究生放宽至43周岁及以下(出生年月起始于1981-10,当月边界待确认);2026年应届博士研究生放宽至43周岁及以下(出生年月起始于1981-10,当月边界待确认)来源:考试项目统一条件
性别要求
不限
政治面貌
中共党员或共青团员
应届要求
不限
户籍 / 生源
不限
岗位类别
未注明
招录对象
未单独注明岗位表未单列报考人员类别,不等于所有人员均可报考;请对照岗位表并结合公告及其他条件核对。
工作经历
具有2年以上从事软件开发、数据分析或智能设备维护等专业相关工作经历
资格证书 / 职称
未注明
其他招聘条件
无补充条件
备注
1.高等学历教育各阶段均需取得相应学历和学位,报名时需注明专业代码。 2.按《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检,对《公务员录用体检特殊标准(试行)》未作规定的项目,按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,视力标准可询招录单位。 3.按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行体能测评。 4.按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》开展考察。具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八、九条情形的,不得报考;父母、配偶或子女已移居国(境)外的,不得报考;非公派原因,曾六个月以上在国(境)外留学、工作、生活的,不得报考。 5.通过全国统一考试,取得软件、计算机、通信等相关专业技术高级资格。 6.至少持有1项授权专利,或在攻读硕士以上学位期间,在本一级学科,以第一作者署名发表过高水平学术论文1篇以上。 7.具有2年以上从事软件开发、数据分析或智能设备维护等专业相关工作经历。 8.异地人员提供戍边公寓。享受内蒙古地区子女教育优待。有固定的探亲假和休假安排。 9.在本单位最低服务年限五年(含试用期),须服从二次分配。 10.请及时关注“移民管理警察招考小助手”微信小程序讯息。
考试类别
市(地)级及以下直属机构综合管理类
公共科目
行政职业能力测验、申论
03

进面分参考

历史数据估算 · 2026

预估进面分

仅供参考
53.1分

历年进面分参考区间 46.3—59.9 分

对应专业科目加权笔试成绩(满分100分)

相似岗位 15 个样本年份 2024年 2025年 样本支持度:低
估算依据与历史样本

优先选取同单位、同主管单位,再到同系统的同省份岗位;限定相同试卷类别和计分口径。按单位、地区、报考条件及招录人数等相似性加权,并提高较近年份权重,取加权中位数。仅使用往年已归档的最低进面分,不使用当年成绩或平均进面分代替。

当前参照层级:相同单位及省份。以下展示权重最高的部分样本;每个历史岗位只计入一次。

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历年按时间顺序滚动估算的独立留出回测:同计分组 206 个岗位,平均绝对误差 3.542 分。参考区间依据历史回测误差生成,不代表未来一定落在该范围。

估算不等于官方分数线,不参与报考资格判断。未使用尚未核实的报名竞争数据;年度试题难度、报考热度等变化可能带来额外误差。更新于 2026-10-13 01:48。

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岗位表

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进面分数表

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